Questa è una traduzione automatica. La versione olandese è quella giuridicamente vincolante.

Versione 1.0

Le presenti Condizioni per i candidati si applicano a ogni candidato che utilizza la piattaforma 24werk.com. Le presenti Condizioni per i candidati integrano le Condizioni generali di 24werk.com. In caso di contrasto tra i due documenti, prevalgono le presenti Condizioni per i candidati nella misura in cui riguardano l’uso da parte dei candidati.

Articolo 1 – Applicabilità

1. Le presenti Condizioni per i candidati si applicano a tutti i candidati che utilizzano la piattaforma.
2. Registrandosi, creando un profilo, caricando un curriculum vitae, rispondendo alle offerte o utilizzando altre funzionalità della piattaforma, il candidato dichiara di accettare le presenti condizioni.
3. 24werk.com si riserva il diritto di modificare le presenti condizioni.

Articolo 2 – Scopo della piattaforma

1. 24werk.com offre ai candidati la possibilità di:

• creare un profilo
• caricare un curriculum vitae
• visualizzare le offerte
• candidarsi alle offerte
• entrare in contatto con i datori di lavoro

2. 24werk.com agevola esclusivamente il contatto tra datori di lavoro e candidati. 3. 24werk.com non è parte di contratti di lavoro, incarichi, contratti di somministrazione o altri contratti conclusi tra candidati e datori di lavoro.

Articolo 3 – Registrazione

1. Per determinati servizi il candidato deve creare un account.
2. Il candidato fornisce esclusivamente informazioni corrette, complete e aggiornate.
3. L’uso di nomi fittizi, false identità o dati fuorvianti non è consentito.
4. Il candidato è responsabile del mantenimento aggiornato dei dati forniti.
5. Il candidato è responsabile di tutte le attività effettuate tramite l’account.

Articolo 4 – Credenziali di accesso

1. Le credenziali di accesso sono personali e non possono essere fornite a terzi.
2. Il candidato deve adottare misure adeguate per prevenire l’uso non autorizzato dell’account.
3. Eventuali sospetti di abuso o accesso non autorizzato devono essere comunicati immediatamente a 24werk.com.

Articolo 5 – Profilo del candidato

1. I candidati possono creare e mantenere un profilo all’interno della piattaforma. 2. Il profilo può consistere, tra l’altro, in:

• nome
• luogo di residenza
• esperienza lavorativa
• formazione
• certificazioni
• competenze
• disponibilità
• curriculum vitae
• altre informazioni rilevanti

3. Il candidato garantisce che le informazioni fornite siano corrette, complete e aggiornate. 4. Non è consentito inserire informazioni deliberatamente inesatte.

Articolo 6 – Curriculum Vitae

1. I candidati possono caricare un curriculum vitae. 2. Il candidato resta responsabile del contenuto del curriculum vitae. 3. Il curriculum vitae non può contenere:

• informazioni inesatte
• contenuti discriminatori
• contenuti offensivi
• contenuti illegali
• contenuti protetti dal diritto d’autore di terzi senza autorizzazione

4. 24werk.com si riserva il diritto di rimuovere i curriculum vitae che sono in contrasto con le presenti condizioni.

Articolo 7 – Candidarsi

1. I candidati possono rispondere alle offerte pubblicate sulla piattaforma. 2. Candidandosi, il candidato accetta che i dati pertinenti vengano condivisi con il datore di lavoro interessato. 3. I datori di lavoro sono autonomamente responsabili della gestione delle candidature. 4. 24werk.com non ha alcuna influenza su:

• gli inviti
• i rifiuti
• i colloqui
• le procedure di selezione
• le condizioni di lavoro
• le assunzioni

5. 24werk.com non offre alcuna garanzia di invito, colloquio o contratto di lavoro.

Articolo 8 – Visibilità dei dati

1. I candidati riconoscono che determinati dati del profilo possono essere visibili ai datori di lavoro.
2. I dati di contatto possono essere messi a disposizione dei datori di lavoro che a tal fine utilizzano i servizi di 24werk.com.
3. Utilizzando la piattaforma, il candidato acconsente al trattamento dei dati conformemente all’Informativa sulla privacy.
4. Il candidato resta responsabile dei dati inseriti volontariamente nel profilo.

Articolo 9 – Contatto da parte dei datori di lavoro

1. I datori di lavoro possono contattare i candidati a seguito di:

• una candidatura
• un profilo di candidato
• dati di contatto acquistati. 2. 24werk.com non ha alcuna influenza sul contenuto della comunicazione tra datori di lavoro e candidati. 3. 24werk.com non è responsabile di:
• le offerte
• le condizioni di lavoro
• le trattative
• gli accordi tra le parti

Articolo 10 – Esattezza delle offerte

1. Le offerte vengono pubblicate dai datori di lavoro.
2. 24werk.com non verifica preventivamente in modo completo l’esattezza o la completezza delle offerte.
3. I candidati restano responsabili della valutazione dei datori di lavoro e delle offerte.
4. I candidati devono svolgere autonomamente le proprie indagini prima di concludere accordi.

Articolo 11 – Uso vietato

Ai candidati non è consentito:

• fornire informazioni inesatte
• utilizzare false identità
• ingannare terzi
• inviare messaggi indesiderati
• eludere le misure di sicurezza
• utilizzare sistemi automatizzati
• diffondere virus o software dannoso
• utilizzare la piattaforma per finalità diverse dalle attività legate al lavoro

Articolo 12 – Privacy e dati personali

1. I dati personali vengono trattati conformemente all’Informativa sulla privacy di 24werk.com.
2. I candidati sono responsabili dei dati personali che pubblicano essi stessi.
3. I candidati non devono pubblicare dati personali di terzi senza autorizzazione.
4. I datori di lavoro che ricevono dati dei candidati sono autonomamente responsabili del loro ulteriore trattamento.

Articolo 13 – Eliminazione dei profili

1. I candidati possono richiedere l’eliminazione del proprio account. 2. L’eliminazione di un account non significa automaticamente che tutti i dati storici vengano eliminati immediatamente. 3. Determinati dati possono essere conservati se ciò è:

• obbligatorio per legge
• necessario per la sicurezza
• necessario per la risoluzione delle controversie
• necessario per la prevenzione delle frodi

4. I periodi di conservazione sono indicati nell’Informativa sulla privacy.

Articolo 14 – Diritti di proprietà intellettuale

1. Il candidato conserva i diritti sul proprio curriculum vitae e sugli altri contenuti.
2. Caricando contenuti, il candidato concede a 24werk.com un diritto non esclusivo di trattare, pubblicare e mettere a disposizione tali contenuti all’interno della piattaforma.
3. La piattaforma, il software, le banche dati e il design restano di proprietà di 24werk.com.

Articolo 15 – Disponibilità della piattaforma

1. 24werk.com mira a una piattaforma ben funzionante.
2. 24werk.com non garantisce una disponibilità ininterrotta.
3. Manutenzione, aggiornamenti e guasti tecnici possono causare interruzioni temporanee.
4. L’indisponibilità temporanea non dà diritto ad alcun risarcimento.

Articolo 16 – Sospensione e cessazione

1. 24werk.com può bloccare o cessare gli account in caso di:

• frode
• abuso
• violazione delle presenti condizioni
• violazione della legge
• rischi per la sicurezza

2. 24werk.com non è responsabile delle conseguenze di un blocco giustificato.

Articolo 17 – Nessuna garanzia di lavoro

1. 24werk.com offre esclusivamente una piattaforma digitale. 2. 24werk.com non garantisce:

• lavoro
• incarichi
• colloqui
• risposte dei datori di lavoro
• un’assunzione
• un determinato numero di possibilità di candidatura

3. L’ottenimento di un lavoro dipende da fattori sui quali 24werk.com non ha alcuna influenza.

Articolo 18 – Responsabilità

1. 24werk.com non è responsabile per:

• le azioni dei datori di lavoro
• il contenuto delle offerte
• i rifiuti
• le decisioni dei datori di lavoro
• i conflitti di lavoro
• i danni indiretti
• i danni consequenziali

2. Nella misura in cui la responsabilità non può essere esclusa per legge, essa è limitata all’importo che il candidato ha pagato per un servizio.

Articolo 19 – Manleva

I candidati manlevano 24werk.com da pretese di terzi derivanti da:

• le informazioni fornite
• il curriculum vitae
• le candidature
• la violazione dei diritti di terzi
• l’uso illecito della piattaforma

Articolo 20 – Forza maggiore

1. 24werk.com non è responsabile per inadempimenti dovuti a forza maggiore. 2. Per forza maggiore si intendono, tra l’altro:

• interruzioni di Internet
• attacchi informatici
• interruzioni di corrente
• guasti presso i fornitori
• provvedimenti governativi
• catastrofi naturali
• guerra
• pandemie

Articolo 21 – Modifiche

1. 24werk.com può modificare le presenti Condizioni per i candidati.
2. Le condizioni modificate vengono pubblicate sulla piattaforma.

3. L’uso continuato della piattaforma vale come accettazione delle condizioni modificate.

Articolo 22 – Legge applicabile e controversie

1. Le presenti Condizioni per i candidati sono disciplinate esclusivamente dal diritto dei Paesi Bassi.
2. Le controversie sono sottoposte al giudice competente nei Paesi Bassi.
3. Le parti si adopereranno per risolvere dapprima le controversie di comune accordo.

Articolo 23 – Contatti

Per domande sulle presenti Condizioni per i candidati è possibile contattarci tramite: 24werk.com E-mail: info@24werk.com. Le presenti Condizioni per i candidati entrano in vigore alla data di pubblicazione sulla piattaforma.