Dies ist eine automatische Übersetzung. Die niederländische Fassung ist rechtlich maßgeblich.

Version 1.0

Diese Kandidatenbedingungen gelten für jeden Kandidaten, der die Plattform 24werk.com nutzt. Diese Kandidatenbedingungen ergänzen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen von 24werk.com. Bei Widerspruch zwischen beiden Dokumenten gehen diese Kandidatenbedingungen vor, soweit es die Nutzung durch Kandidaten betrifft.

Artikel 1 – Anwendbarkeit

1. Diese Kandidatenbedingungen gelten für alle Kandidaten, die die Plattform nutzen.
2. Mit der Registrierung, der Erstellung eines Profils, dem Hochladen eines Lebenslaufs, dem Reagieren auf Stellenanzeigen oder der Nutzung anderer Funktionen der Plattform erklärt der Kandidat sein Einverständnis mit diesen Bedingungen.
3. 24werk.com behält sich das Recht vor, diese Bedingungen zu ändern.

Artikel 2 – Zweck der Plattform

1. 24werk.com bietet Kandidaten die Möglichkeit:

• ein Profil zu erstellen
• einen Lebenslauf hochzuladen
• Stellenanzeigen anzusehen
• sich auf Stellenanzeigen zu bewerben
• mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten

2. 24werk.com erleichtert ausschließlich den Kontakt zwischen Arbeitgebern und Kandidaten. 3. 24werk.com ist keine Partei von Arbeitsverträgen, Aufträgen, Personalüberlassungsverträgen oder anderen Verträgen, die zwischen Kandidaten und Arbeitgebern zustande kommen.

Artikel 3 – Registrierung

1. Für bestimmte Dienste muss ein Kandidat ein Konto erstellen.
2. Der Kandidat gibt ausschließlich korrekte, vollständige und aktuelle Informationen an.
3. Die Verwendung fiktiver Namen, falscher Identitäten oder irreführender Daten ist nicht gestattet.
4. Der Kandidat ist für die Aktualität der angegebenen Daten verantwortlich.
5. Der Kandidat ist für alle Aktivitäten verantwortlich, die über das Konto stattfinden.

Artikel 4 – Zugangsdaten

1. Zugangsdaten sind persönlich und dürfen nicht an Dritte weitergegeben werden.
2. Der Kandidat hat angemessene Maßnahmen zu treffen, um eine unbefugte Nutzung des Kontos zu verhindern.
3. Verdacht auf Missbrauch oder unbefugten Zugriff ist 24werk.com unverzüglich zu melden.

Artikel 5 – Kandidatenprofil

1. Kandidaten können innerhalb der Plattform ein Profil erstellen und pflegen. 2. Das Profil kann unter anderem bestehen aus:

• Name
• Wohnort
• Berufserfahrung
• Ausbildungen
• Zertifizierungen
• Fähigkeiten
• Verfügbarkeit
• Lebenslauf
• sonstigen relevanten Informationen

3. Der Kandidat garantiert, dass die angegebenen Informationen richtig, vollständig und aktuell sind. 4. Die Angabe bewusst unrichtiger Informationen ist nicht gestattet.

Artikel 6 – Lebenslauf

1. Kandidaten können einen Lebenslauf hochladen. 2. Der Kandidat bleibt für den Inhalt des Lebenslaufs verantwortlich. 3. Der Lebenslauf darf keine:

• unrichtigen Informationen
• diskriminierenden Inhalte
• beleidigenden Inhalte
• illegalen Inhalte
• urheberrechtlich geschützten Inhalte Dritter ohne Zustimmung enthalten

4. 24werk.com behält sich das Recht vor, Lebensläufe zu entfernen, die gegen diese Bedingungen verstoßen.

Artikel 7 – Bewerben

1. Kandidaten können auf Stellenanzeigen reagieren, die auf der Plattform veröffentlicht werden. 2. Mit der Bewerbung stimmt der Kandidat zu, dass relevante Daten mit dem betreffenden Arbeitgeber geteilt werden. 3. Arbeitgeber sind eigenständig für die Bearbeitung von Bewerbungen verantwortlich. 4. 24werk.com hat keinen Einfluss auf:

• Einladungen
• Absagen
• Gespräche
• Auswahlverfahren
• Arbeitsbedingungen
• Einstellungen

5. 24werk.com bietet keine Garantie für eine Einladung, ein Gespräch oder einen Arbeitsvertrag.

Artikel 8 – Sichtbarkeit von Daten

1. Kandidaten erkennen an, dass bestimmte Profildaten für Arbeitgeber sichtbar sein können.
2. Kontaktdaten können Arbeitgebern bereitgestellt werden, die hierfür die Dienste von 24werk.com nutzen.
3. Durch die Nutzung der Plattform erteilt der Kandidat die Einwilligung zur Verarbeitung von Daten gemäß der Datenschutzerklärung.
4. Der Kandidat bleibt für die Daten verantwortlich, die freiwillig in das Profil aufgenommen werden.

Artikel 9 – Ansprache durch Arbeitgeber

1. Arbeitgeber können Kandidaten ansprechen aufgrund von:

• einer Bewerbung
• einem Kandidatenprofil
• erworbenen Kontaktdaten. 2. 24werk.com hat keinen Einfluss auf den Inhalt der Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Kandidaten. 3. 24werk.com ist nicht verantwortlich für:
• Angebote
• Arbeitsbedingungen
• Verhandlungen
• Vereinbarungen zwischen den Parteien

Artikel 10 – Richtigkeit von Stellenanzeigen

1. Stellenanzeigen werden von Arbeitgebern veröffentlicht.
2. 24werk.com überprüft Stellenanzeigen nicht vorab vollständig auf Richtigkeit oder Vollständigkeit.
3. Kandidaten bleiben selbst für die Beurteilung von Arbeitgebern und Stellenanzeigen verantwortlich.
4. Kandidaten haben eigenständig Nachforschungen anzustellen, bevor sie Verträge eingehen.

Artikel 11 – Verbotene Nutzung

Kandidaten ist es nicht gestattet:

• unrichtige Informationen anzugeben
• falsche Identitäten zu verwenden
• Dritte zu täuschen
• unerwünschte Nachrichten zu versenden
• Sicherheitsvorkehrungen zu umgehen
• automatisierte Systeme zu verwenden
• Viren oder schädliche Software zu verbreiten
• die Plattform für andere Zwecke als arbeitsbezogene Aktivitäten zu nutzen

Artikel 12 – Privatsphäre und personenbezogene Daten

1. Personenbezogene Daten werden gemäß der Datenschutzerklärung von 24werk.com verarbeitet.
2. Kandidaten sind für die personenbezogenen Daten verantwortlich, die sie selbst veröffentlichen.
3. Kandidaten dürfen keine personenbezogenen Daten Dritter ohne Zustimmung veröffentlichen.
4. Arbeitgeber, die Kandidatendaten erhalten, sind eigenständig für deren weitere Verarbeitung verantwortlich.

Artikel 13 – Löschung von Profilen

1. Kandidaten können die Löschung ihres Kontos beantragen. 2. Die Löschung eines Kontos bedeutet nicht automatisch, dass alle historischen Daten sofort gelöscht werden. 3. Bestimmte Daten können aufbewahrt werden, wenn dies:

• gesetzlich vorgeschrieben ist
• für die Sicherheit erforderlich ist
• für die Streitbeilegung erforderlich ist
• für die Betrugsprävention erforderlich ist

4. Die Speicherfristen sind in der Datenschutzerklärung aufgeführt.

Artikel 14 – Geistige Eigentumsrechte

1. Der Kandidat behält die Rechte an seinem eigenen Lebenslauf und sonstigen Inhalten.
2. Durch das Hochladen von Inhalten gewährt der Kandidat 24werk.com ein nicht ausschließliches Recht, diese Inhalte innerhalb der Plattform zu verarbeiten, zu veröffentlichen und bereitzustellen.
3. Die Plattform, die Software, die Datenbanken und das Design bleiben Eigentum von 24werk.com.

Artikel 15 – Verfügbarkeit der Plattform

1. 24werk.com strebt eine gut funktionierende Plattform an.
2. 24werk.com garantiert keine ununterbrochene Verfügbarkeit.
3. Wartung, Updates und technische Störungen können zu vorübergehenden Unterbrechungen führen.
4. Eine vorübergehende Nichtverfügbarkeit begründet keinen Anspruch auf Schadensersatz.

Artikel 16 – Aussetzung und Beendigung

1. 24werk.com kann Konten sperren oder beenden, wenn vorliegt:

• Betrug
• Missbrauch
• Verstoß gegen diese Bedingungen
• Verstoß gegen Gesetze
• Sicherheitsrisiken

2. 24werk.com haftet nicht für Folgen einer gerechtfertigten Sperre.

Artikel 17 – Keine Garantie auf Arbeit

1. 24werk.com bietet ausschließlich eine digitale Plattform. 2. 24werk.com garantiert nicht:

• Arbeit
• Aufträge
• Gespräche
• Reaktionen von Arbeitgebern
• eine Einstellung
• eine bestimmte Anzahl von Bewerbungsmöglichkeiten

3. Das Finden von Arbeit hängt von Faktoren ab, auf die 24werk.com keinen Einfluss hat.

Artikel 18 – Haftung

1. 24werk.com haftet nicht für:

• Handlungen von Arbeitgebern
• den Inhalt von Stellenanzeigen
• Absagen
• Entscheidungen von Arbeitgebern
• Arbeitskonflikte
• indirekte Schäden
• Folgeschäden

2. Soweit die Haftung nicht gesetzlich ausgeschlossen werden kann, ist sie auf den Betrag begrenzt, den der Kandidat für einen Dienst gezahlt hat.

Artikel 19 – Freistellung

Kandidaten stellen 24werk.com von Ansprüchen Dritter frei, die sich ergeben aus:

• angegebenen Informationen
• dem Lebenslauf
• Bewerbungen
• der Verletzung von Rechten Dritter
• rechtswidriger Nutzung der Plattform

Artikel 20 – Höhere Gewalt

1. 24werk.com haftet nicht für Mängel infolge höherer Gewalt. 2. Als höhere Gewalt gelten unter anderem:

• Internetstörungen
• Cyberangriffe
• Stromausfälle
• Störungen bei Lieferanten
• behördliche Maßnahmen
• Naturkatastrophen
• Krieg
• Pandemien

Artikel 21 – Änderungen

1. 24werk.com kann diese Kandidatenbedingungen ändern.
2. Geänderte Bedingungen werden auf der Plattform veröffentlicht.

3. Die fortgesetzte Nutzung der Plattform gilt als Annahme der geänderten Bedingungen.

Artikel 22 – Anwendbares Recht und Streitigkeiten

1. Auf diese Kandidatenbedingungen ist ausschließlich niederländisches Recht anwendbar.
2. Streitigkeiten werden dem zuständigen Gericht in den Niederlanden vorgelegt.
3. Die Parteien bemühen sich, Streitigkeiten zunächst einvernehmlich zu lösen.

Artikel 23 – Kontakt

Bei Fragen zu diesen Kandidatenbedingungen kann Kontakt aufgenommen werden über: 24werk.com E-Mail: info@24werk.com. Diese Kandidatenbedingungen treten am Tag der Veröffentlichung auf der Plattform in Kraft.