Disclaimer

Versie 1.0

Deze Disclaimer is van toepassing op het gebruik van de website, applicaties, diensten en overige functionaliteiten van 24werk.com. Door gebruik te maken van het platform verklaart de gebruiker kennis te hebben genomen van deze Disclaimer en de inhoud daarvan te accepteren.

Artikel 1 – Algemeen

24werk.com exploiteert een online platform dat werkgevers en kandidaten met elkaar in contact brengt. Het platform biedt onder meer de mogelijkheid om:

  • vacatures te publiceren
  • kandidatenprofielen te plaatsen
  • sollicitaties te versturen
  • kandidaatgegevens beschikbaar te stellen
  • recruitmentdiensten af te nemen

24werk.com faciliteert uitsluitend het contact tussen gebruikers van het platform.

Artikel 2 – Geen arbeidsbemiddeling of werkgeverschap

  1. 24werk.com is geen werkgever van kandidaten.
  2. 24werk.com is geen partij bij arbeidsovereenkomsten, opdrachtovereenkomsten, detacheringsovereenkomsten of andere overeenkomsten die tussen werkgevers en kandidaten tot stand komen.
  3. Werkgevers en kandidaten zijn volledig verantwoordelijk voor hun onderlinge afspraken, communicatie en overeenkomsten.
  4. 24werk.com aanvaardt geen verantwoordelijkheid voor de uitvoering van overeenkomsten tussen gebruikers.

Artikel 3 – Informatie op het platform

  1. Informatie op het platform wordt grotendeels aangeleverd door werkgevers en kandidaten.
  2. 24werk.com controleert niet alle informatie vooraf op juistheid, volledigheid of actualiteit.
  3. Hoewel 24werk.com zich inspant om juiste informatie beschikbaar te stellen, kan niet worden gegarandeerd dat alle informatie volledig, juist of actueel is.
  4. Gebruikers dienen zelfstandig onderzoek te verrichten voordat zij beslissingen nemen op basis van informatie die via het platform beschikbaar wordt gesteld.

Artikel 4 – Vacatures

1. Vacatures worden geplaatst door werkgevers. 2. 24werk.com garandeert niet dat:

  • vacatures actueel zijn
  • vacatures nog beschikbaar zijn
  • vacatures correct zijn
  • vacatures leiden tot een arbeidsrelatie

3. Het plaatsen van een vacature betekent niet dat 24werk.com de inhoud daarvan onderschrijft of heeft gecontroleerd. 4. Werkgevers zijn volledig verantwoordelijk voor de inhoud van hun vacatures.

Artikel 5 – Kandidatenprofielen

1. Kandidaten zijn verantwoordelijk voor de inhoud van hun profiel en curriculum vitae. 2. 24werk.com garandeert niet dat kandidaatgegevens:

  • juist zijn
  • volledig zijn
  • actueel zijn
  • authentiek zijn

3. Werkgevers blijven verantwoordelijk voor het uitvoeren van eigen controles, verificaties en selectieprocedures. 4. 24werk.com is niet verantwoordelijk voor onjuiste of misleidende informatie die door kandidaten wordt verstrekt.

Artikel 6 – Sollicitaties 1. 24werk.com heeft geen invloed op de behandeling van sollicitaties. 2. 24werk.com garandeert niet dat:

  • sollicitaties worden gelezen
  • sollicitaties worden behandeld
  • kandidaten worden uitgenodigd
  • kandidaten worden aangenomen

3. Beslissingen omtrent selectie en aanstelling worden uitsluitend genomen door werkgevers.

Artikel 7 – Geen garantie op resultaat

1. 24werk.com biedt een digitaal platform en geen garantie op resultaat. 2. 24werk.com garandeert niet:

  • werk
  • opdrachten
  • sollicitatiegesprekken
  • reacties van werkgevers
  • reacties van kandidaten
  • succesvolle plaatsingen
  • succesvolle indiensttredingen

3. Resultaten zijn afhankelijk van omstandigheden waarop 24werk.com geen invloed heeft.

Artikel 8 – Externe links

1. Het platform kan links bevatten naar websites van derden. 2. 24werk.com heeft geen controle over de inhoud van dergelijke websites. 3. 24werk.com is niet verantwoordelijk voor:

  • inhoud van externe websites
  • diensten van derden
  • producten van derden
  • privacypraktijken van derden

4. Het bezoeken van externe websites geschiedt geheel voor eigen risico.

Artikel 9 – Beschikbaarheid van het platform

  1. 24werk.com streeft naar een optimale beschikbaarheid van het platform.
  2. 24werk.com garandeert geen ononderbroken beschikbaarheid.
  3. Onderhoudswerkzaamheden, updates, technische storingen en externe omstandigheden kunnen leiden tot tijdelijke onderbrekingen.
  4. Aan tijdelijke onderbrekingen kunnen geen rechten worden ontleend.

Artikel 10 – Beveiliging

  1. 24werk.com neemt passende maatregelen om systemen te beveiligen.
  2. Geen enkel systeem kan volledige veiligheid garanderen.
  3. Gebruik van het internet brengt inherente risico's met zich mee.
  4. Gebruikers zijn zelf verantwoordelijk voor de beveiliging van hun apparatuur, accounts en gegevens.

Artikel 11 – Intellectuele eigendomsrechten

1. Alle intellectuele eigendomsrechten met betrekking tot het platform behoren toe aan 24werk.com of haar licentiegevers. 2. Het is niet toegestaan zonder voorafgaande schriftelijke toestemming onderdelen van het platform te:

  • kopiëren
  • verspreiden
  • publiceren
  • reproduceren
  • exploiteren

3. Gebruikers verkrijgen uitsluitend de rechten die uitdrukkelijk worden toegekend.

Artikel 12 – Aansprakelijkheid

1. Voor zover wettelijk toegestaan sluit 24werk.com iedere aansprakelijkheid uit voor:

  • directe schade
  • indirecte schade
  • gevolgschade
  • winstderving
  • omzetverlies
  • verlies van gegevens
  • reputatieschade
  • gemiste zakelijke kansen

2. Indien aansprakelijkheid niet volledig kan worden uitgesloten, is deze beperkt overeenkomstig de Algemene Voorwaarden van 24werk.com. 3. Deze beperking geldt niet voor schade die het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van 24werk.com.

Artikel 13 – Gebruik op eigen risico

  1. Het gebruik van het platform geschiedt volledig voor eigen rekening en risico van de gebruiker.
  2. Gebruikers zijn zelf verantwoordelijk voor beslissingen die worden genomen op basis van informatie die via het platform beschikbaar wordt gesteld.

Artikel 14 – Wijzigingen

  1. 24werk.com behoudt zich het recht voor deze Disclaimer te wijzigen.
  2. Gewijzigde versies worden gepubliceerd op het platform.
  3. De meest recente versie is steeds van toepassing.

Artikel 15 – Toepasselijk recht

  1. Op deze Disclaimer is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
  2. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.

Artikel 16 – Contact

Voor vragen over deze Disclaimer kan contact worden opgenomen via:

24werk.com E-mail: info@24werk.com Deze Disclaimer treedt in werking op de datum van publicatie op het platform.

Cv Verbeter Tips

Verbeter je cv met deze praktische tips:

Cv Tips