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Oui, depuis ton tableau de bord employeur, tu peux à tout moment modifier, mettre en pause ou fermer définitivement ton offre. Les modifications sont visibles immédiatement. Les ajustements fréquents sont une augmentation de salaire pour attirer plus de candidats, ou une prolongation de la période de publication.
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Par défaut 60 jours à partir de la date de publication. Ensuite, l'offre passe automatiquement en « expirée » et est retirée de la page d'aperçu. Tu n'as pas encore trouvé le bon candidat ? Tu peux prolonger l'offre de 60 jours supplémentaires en un clic.
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