Ceci est une traduction automatique. La version néerlandaise fait foi sur le plan juridique.
Version 1.0. 24werk.com respecte la vie privée des candidats, des employeurs et des visiteurs de la plateforme. La présente Déclaration de confidentialité expose quelles données personnelles sont traitées, à quelles fins ces données sont utilisées, combien de temps elles sont conservées et quels droits ont les personnes concernées. Cette Déclaration de confidentialité s’applique à tous les services, sites web, applications et autres prestations de 24werk.com.
Article 1 – Responsable
24werk.com est responsable du traitement des données personnelles tel que décrit dans la présente Déclaration. Pour toute question relative à la confidentialité, vous pouvez nous contacter via : E-mail : info@24werk.com
Article 2 – Champ d’application
Cette Déclaration de confidentialité s’applique aux :
- candidats
- employeurs
- recruteurs
- visiteurs du site web
- utilisateurs de la plateforme
- postulants
- autres personnes dont les données personnelles sont traitées
Article 3 – Données personnelles traitées
24werk.com peut notamment traiter les données personnelles suivantes :
Candidats
- prénom et nom
- adresse e-mail
- numéro de téléphone
- lieu de résidence
- curriculum vitae
- expérience professionnelle
- formations
- certifications
- compétences
- disponibilité
- lettres de motivation
- photos de profil
- prétentions salariales
- historique des candidatures
- données de compte
Employeurs
- nom de l’entreprise
- personne de contact
- adresse e-mail
- numéro de téléphone
- données de facturation
- données de compte
- informations de paiement
- données des offres
Visiteurs du site
- adresse IP
- données de l’appareil
- données du navigateur
- données de cookies
- comportement de navigation
- fichiers journaux
Article 4 – Finalités du traitement
24werk.com traite les données personnelles aux fins suivantes :
Recrutement et placement
- publication des profils de candidats
- affichage des offres d’emploi
- traitement des candidatures
- mise en relation entre employeurs et candidats
- mise à disposition des données des candidats aux employeurs
Gestion des comptes
- création de comptes
- authentification
- sécurité
- gestion des profils d’utilisateurs
Prestation de services
- exécution des contrats
- fourniture de services payants
- facturation
- service client
- communication avec les utilisateurs
Amélioration de la plateforme
- analyse de l’utilisation
- optimisation des fonctionnalités
- débogage
- fins de sécurité
Obligations légales
- respect des lois et règlements
- prévention de la fraude
- règlement des litiges
Article 5 – Bases juridiques
Les données personnelles sont traitées sur la base de :
Exécution d’un contrat
Pour la fourniture de services via la plateforme.
Intérêt légitime : pour la sécurité, la prévention de la fraude, l’amélioration de la plateforme et l’exploitation de l’entreprise.
Consentement
Dans la mesure où la loi l’exige.
Obligation légale
Lorsque le traitement est nécessaire pour respecter des obligations légales.
Article 6 – Données des candidats et employeurs
- Les candidats reconnaissent que les employeurs peuvent utiliser des services par lesquels les coordonnées des candidats sont mises à disposition.
- Si un employeur achète des données de candidats ou si un candidat postule à une offre, des données personnelles pertinentes peuvent être mises à disposition de l’employeur concerné.
- Après réception des données des candidats, les employeurs sont responsables de manière indépendante de leur traitement ultérieur.
- 24werk.com n’a aucun contrôle sur l’utilisation ultérieure des données personnelles par les employeurs une fois celles-ci légalement fournies.
Article 7 – Candidatures
1. Lorsqu’un candidat postule à une offre, les données personnelles pertinentes sont partagées avec l’employeur concerné. 2. Cela peut notamment comprendre :
- nom
- coordonnées
- curriculum vitae
- motivation
- documents complémentaires
3. L’employeur devient responsable du traitement de manière indépendante pour ces données.
Article 8 – Durées de conservation
24werk.com ne conserve pas les données personnelles plus longtemps que nécessaire.
Comptes des candidats
Les données sont conservées tant que le compte est actif.
Comptes des employeurs
Les données sont conservées tant que la relation commerciale existe.
Données de candidature
Sont conservées aussi longtemps que nécessaire pour le service et le respect des obligations légales.
Données financières
Sont conservées conformément aux durées légales de conservation fiscale.
Fichiers journaux
Sont conservés aussi longtemps que nécessaire pour la sécurité et l’analyse.
Article 9 – Sécurité
24werk.com prend des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les données personnelles contre :
- la perte
- l’accès non autorisé
- l’usage abusif
- la modification
- la divulgation. Ces mesures comprennent notamment :
- des connexions chiffrées
- la protection des accès
- la surveillance
- les mises à jour de sécurité
- le contrôle des accès
Malgré ces mesures, aucune sécurité ne peut garantir une protection totale.
Article 10 – Partage des données personnelles
24werk.com ne vend pas de données personnelles à des tiers. Les données personnelles ne peuvent être partagées qu’avec :
- les employeurs
- les candidats
- les prestataires de paiement
- les hébergeurs
- les prestataires informatiques
- les autorités légales
- les conseillers
- d’autres parties lorsque la loi l’exige
Article 11 – Transferts internationaux
Si des données personnelles sont traitées en dehors de l’Espace économique européen, 24werk.com mettra en place des garanties appropriées conformément à la législation applicable en matière de confidentialité.
Article 12 – Cookies et techniques similaires
24werk.com utilise des cookies et des techniques similaires. De plus amples informations à ce sujet figurent dans la Déclaration relative aux cookies de 24werk.com.
Article 13 – Droits des personnes concernées
Les personnes concernées disposent, dans la mesure où la loi s’applique, du droit à :
- l’accès
- la rectification
- l’effacement
- la limitation du traitement
- la portabilité des données
- l’opposition au traitement
- le retrait du consentement
Les demandes peuvent être adressées à info@24werk.com.
Article 14 – Suppression des données
24werk.com évaluera les demandes de suppression conformément à la législation applicable. Certaines données peuvent être conservées si :
- une obligation légale de conservation s’applique
- une enquête pour fraude est en cours
- un litige est en cours
- la suppression n’est pas techniquement possible immédiatement
Article 15 – Décision automatisée
24werk.com peut utiliser des systèmes automatisés pour :
- les résultats de recherche
- le tri des offres
- le tri des candidats
- la détection de la fraude
- des fins de sécurité
24werk.com ne prend pas de décisions exclusivement automatisées ayant des effets juridiques pour les personnes concernées, sauf si la loi l’autorise.
Article 16 – Mineurs
24werk.com ne s’adresse pas spécifiquement aux mineurs. S’il est établi que des données personnelles de mineurs ont été traitées sans le consentement requis, 24werk.com prendra les mesures appropriées.
Article 17 – Modifications
24werk.com peut modifier la présente Déclaration de confidentialité. La version la plus récente est publiée sur la plateforme. La poursuite de l’utilisation de la plateforme après la publication de modifications vaut prise de connaissance de la Déclaration modifiée.
Article 18 – Réclamations
Les personnes concernées ont le droit d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle compétente. 24werk.com apprécie d’avoir d’abord la possibilité de résoudre d’éventuelles réclamations.
Article 19 – Contact
Pour toute question concernant la présente Déclaration de confidentialité ou le traitement des données personnelles, vous pouvez nous contacter via : 24werk.com E-mail : info@24werk.com. La présente Déclaration de confidentialité entre en vigueur à la date de sa publication sur la plateforme.
